Thought of the day/Pensamento do Dia

The greatest danger for most of us lies not in setting our aim too high and falling short; but in setting our aim too low and achieving our mark  Michelangelo

It´s what they say: be careful with what you want, because you might just get it!

How would the world be so much better if all of us just did our best? If we were not satisfied with bad performance? If we put our mind and heart to what we are doing?

In the business world, employee´ willingness to “aim high” – depends on himself- but will also depend on how the organization he works for provides him the right incentives to do so.

So here is the reflection: are the companies creating a work environment that promotes this sort of engagement?

How can they do it?

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O maior perigo para a maioria de nós reside não em mirar alto e acertar baixo mas em mirar muito baixo e acertar nosso alvo  Michelangelo

É o que dizem: tenha cuidado com o que deseja, pois você pode conseguir exatamente o que quer!

Como o mundo seria tão melhor se todos nós fizéssemos o nosso máximo? Se não nos satisfizéssemos com baixa performance? Se colocássemos nossos corações e mentes naquilo que estamos fazendo?

No mundo de negócios, a disposição de um empregado em “mirar alto” – depende dele – mas também vai depender de como a organização para qual ele trabalha provê os incentivos corretos para que ele o faça.

Então aqui fica minha reflexão: as empresas criam um ambiente de trabalho que promove esse tipo de engajamento?

Como fazer?

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